Si vous êtes salarié, vous avez probablement un entretien annuel prévu pour passer en revue les résultats obtenus pendant l'année écoulée et fixer vos nouveaux objectifs pour l'année à venir.
C'est le moment d'aborder vos gratifications éventuelles et la progression de votre rémunération.
Pour bien préparer votre entretien, étayez vos demandes.
Un rapide examen de votre patrimoine et de vos objectifs à court et moyen termes, ou mieux un bilan patrimonial avec un professionnel, ne pourra que vous affermir dans votre argumentation : rien de tel que d'être soi-même persuadé pour convaincre : prenez de l'assurance en ayant de vrais projets en tête, vous n'en serez que plus persuasif !