Prenons pour exemple un TNS, célibataire et sans enfant (soit une part fiscale), disposant d'un revenu professionnel annuel de 60 000 €.
Et examinons sa situation lorsqu'il verse 9 000 € par an sur un contrat Madelin ou PERP.

Choisir un contrat Madelin a donc permis à notre TNS de gagner 1 080 € sur un an, à cotisations égales, par rapport à un PERP.
Un gain qui augmentera en même temps que ses revenus et ses versements progresseront.
Dans les deux cas la rente perçue au terme sera soumise à l'impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux.
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